Bei der Feldschlösschen Getränke AG arbeiten Personen aus mehreren Dutzend verschiedenen Berufen. Entsprechend sind unterschiedlichste Qualifikationen gefragt. Um die beruflichen und persönlichen Kompetenzen laufend zu ergänzen und neuen Bedürfnissen anzupassen, bieten wir eine umfassende und moderne Personalentwicklung. Wir investieren grosszügig in die Förderung unserer Mitarbeitenden mit dem Ziel, unsere Stellung als führendes Getränkeunternehmen auf dem Schweizer Markt auszubauen. – Unsere Personalentwicklung beinhaltet folgende Elemente:
Weiterbildung
Wir bieten interne und externe Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden auf allen Ebenen an. Die Weiterbildung verfolgt dabei folgende Ziele:
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gegenwärtige und zukünftige Aufgaben wirkungsvoll und wirtschaftlich erledigen, |
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berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen, |
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erwerbslange Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern. |
Coaching und Laufbahnberatung
Wir beraten unsere Mitarbeitenden auf Wunsch bei der Planung ihrer Laufbahn oder begleiten sie durch ein individuelles Coaching bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Nebst der individuellen Entwicklung unterstützen wir auch Teamentwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Mitarbeiter-Förderungssystem
Unser Mitarbeiter-Förderungssystem dient als Basis für das Salärmodell, das in der gesamten Feldschlösschen Getränke AG angewendet wird. Zudem ist es ein Instrument zur Förderung unserer Mitarbeitenden. Es beinhaltet einen standardisierten Zielvereinbarungsprozess mit einer jährlichen Mitarbeiterbeurteilung. Mit dieser jährlichen, systematischen Erfassung und Bewertung der Leistungen jedes Mitarbeitenden erhalten wir Aufschluss über den richtigen Mitarbeitereinsatz. Wir treffen Massnahmen zur Weiterbildung und stellen eine leistungs-gerechte Entlöhnung sicher.
«Management Development»
In verschiedenen internen Führungsentwicklungs-Seminaren reflektieren unsere Vorgesetzten ihre eigene Führungswirklichkeit und identifizieren, welches Führungsverhalten sie verändern möchten. Dieser Veränderungsprozess wird durch konkrete Massnahmenpläne unterstützt.
«Graduate Programme»
Für Fachhochschul- und Hochschulabsolventen bieten wir zusammen mit den übrigen Carlsberg-Ländergesellschaften ein internationales Graduate-Trainee-Programm an. (Graduate ist der englische Ausdruck für Hochschulabsolvent.)
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