Le succès de l'entreprise dépend essentiellement du fait que les collaborateurs soient en bonne santé et fassent preuve d'engagement. Nous considérons une Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) comme partie intégrante de la gestion de l'entreprise et améliorons ainsi les conditions cadres dans notre entreprise.
Faculté de décision et action autonome
La GSE est un lien entre les niveaux Etre humain – Organisation – Travail, posant la base d'un succès durable de l'entreprise dans laquelle elle crée une ambiance de travail favorisant les performances, conjuguée avec de bonnes conditions de travail et une gestion de la santé individuelle plus consciente. Ainsi, les absences pour maladie sont également réduites.
Avec la GSE, nous continuons d'améliorer la bonne ambiance au sein de notre entreprise et encourageons la motivation de nos collaborateurs. La réduction de la fluctuation et des absences pour cause de maladie ainsi que l'amélioration des processus concernant l'organisation du travail contribuent à augmenter le rendement de notre entreprise.
Notre monde du travail devient de plus en plus complexe, la flexibilité est indispensable au niveau de nos activités. La devise «La santé, notre bien le plus précieux» est un facteur très important pour notre entreprise. Nous promouvons une ambiance de travail basée sur l'estime, intégrons les collaborateurs dans les décisions, leur donnant ainsi la possibilité d'intervenir activement. De cette manière, nous encourageons la motivation et l'engagement de nos collaborateurs qui contribuent ainsi aux bons résultats de notre entreprise.